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Candidaturas encerradas

Especialista de Marketing I

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

  • Atuar de forma estratégica na gestão do churn e retenção de clientes do segmento PME ME, com foco em crescimento  da base. 
  • Desenvolver e liderar iniciativas de fidelização com impacto direto na receita, satisfação e no ciclo de vida do cliente.  
  • Identificar causas raiz de cancelamentos e propor ações corretivas e preventivas com base em análises de dados e comportamento.  
  • Antecipar tendências de comportamento da base, direcionando ações proativas de retenção.  
  • Garantir a integração entre áreas (Produto, Atendimento, Faturamento, TI) para oferecer uma jornada fluida, eficiente e centrada no cliente. 
  • Liderar projetos estratégicos em squads multidisciplinares com foco em experiência, retenção e fidelização.  
  • Contribuir para a evolução dos principais indicadores da base: churn, NPS, ARPU e tempo de permanência.  
  • Criar, executar e acompanhar estratégias de retenção e fidelização para o segmento PME, com ações segmentadas por perfil de cliente, comportamento e risco de cancelamento.  
  • Gerenciar réguas de relacionamento e jornadas personalizadas, com foco na longevidade do cliente e maximização de receita.  
  • Realizar análises periódicas de dados para identificar padrões de cancelamento e oportunidades de atuação preventiva.  
  • Liderar campanhas de engajamento e programas de fidelização, fortalecendo o vínculo com a marca.  
  • Atuar em sinergia com as áreas de Produto, TI, Atendimento e Faturamento para mitigar atritos e promover uma experiência consistente.  
  • Monitorar e reportar KPIs da área, propondo ajustes contínuos para otimização de resultados.  
  • Participar ativamente de fóruns e comitês estratégicos, apresentando insights baseados em dados e propostas de alto impacto.  
  • Garantir governança nos processos de retenção, com definição clara de políticas, critérios de elegibilidade e controle de performance.  
  • Identificar e mitigar gaps operacionais e sistêmicos que comprometam a fidelização da base.  
  • Apoiar a evolução dos canais de atendimento e relacionamento, alinhando-os às estratégias de retenção e experiência do cliente. 

 


Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que: 

  • Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
  • Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
  • É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 






Para fazer parte do nosso time, é essencial:

  • Residir em São Paulo;
  • Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas; 
  • Capacidade analítica e familiaridade com indicadores do segmento de Telecom: gross, churn, net adds, portabilidade etc. 
  • Domínio do Pacote Office. 
  • Conhecimento avançado em Power Point, com capacidade de estruturar linhas de pensamento/defesas considerando informações/dados apreendidos. 
  • Habilidades analíticas para interpretação de dados e apoio à tomada de decisão; 
  • Boa comunicação verbal e escrita; 
  • Capacidade de organização, gestão de tempo e priorização de tarefas; 
  • Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel, SQL, ferramentas de BI) e metodologias de análise preditiva.



É diferencial:

  • Conhecimento em estratégias de retenção, programas de fidelização, CRM e jornada do cliente; 
  • Experiência em projetos voltados à gestão do ciclo de vida do cliente, análise de comportamento e segmentação; 
  • Certificações: Certificações em CRM, Customer Experience (CX), Marketing Digital ou similares serão consideradas um diferencial.



Informações Complementares:


  • Projetos voltados à gestão do ciclo de vida do cliente; 
  • Desenvolvimento e execução de campanhas segmentadas; 
  • Análise de dados para tomada de decisão estratégica; 
  • Integração entre áreas (ex: Produto, Atendimento, Dados) para ações de retenção. 



Informações adicionais

Detalhes da vaga

  • Classificação Funcional: E3
  • Diretoria: CEO CONSUMO PME ESTRATEGIA E TECNOLOGIA 
  • Departamento: PARAMETRIZAÇÃO E PROJETOS-MZ
  • Gestão da Vaga: Adriana Regina Barbosa

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:


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  • Auxílio Creche/Babá;
  • Programa de Apoio Pessoal;
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Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Orientações Finais
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

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