Especialista de Marketing I
Responsabilidades e atribuições
O que te espera no dia a dia:
- Atuar de forma estratégica na gestão do churn e retenção de clientes do segmento PME ME, com foco em crescimento da base.
- Desenvolver e liderar iniciativas de fidelização com impacto direto na receita, satisfação e no ciclo de vida do cliente.
- Identificar causas raiz de cancelamentos e propor ações corretivas e preventivas com base em análises de dados e comportamento.
- Antecipar tendências de comportamento da base, direcionando ações proativas de retenção.
- Garantir a integração entre áreas (Produto, Atendimento, Faturamento, TI) para oferecer uma jornada fluida, eficiente e centrada no cliente.
- Liderar projetos estratégicos em squads multidisciplinares com foco em experiência, retenção e fidelização.
- Contribuir para a evolução dos principais indicadores da base: churn, NPS, ARPU e tempo de permanência.
- Criar, executar e acompanhar estratégias de retenção e fidelização para o segmento PME, com ações segmentadas por perfil de cliente, comportamento e risco de cancelamento.
- Gerenciar réguas de relacionamento e jornadas personalizadas, com foco na longevidade do cliente e maximização de receita.
- Realizar análises periódicas de dados para identificar padrões de cancelamento e oportunidades de atuação preventiva.
- Liderar campanhas de engajamento e programas de fidelização, fortalecendo o vínculo com a marca.
- Atuar em sinergia com as áreas de Produto, TI, Atendimento e Faturamento para mitigar atritos e promover uma experiência consistente.
- Monitorar e reportar KPIs da área, propondo ajustes contínuos para otimização de resultados.
- Participar ativamente de fóruns e comitês estratégicos, apresentando insights baseados em dados e propostas de alto impacto.
- Garantir governança nos processos de retenção, com definição clara de políticas, critérios de elegibilidade e controle de performance.
- Identificar e mitigar gaps operacionais e sistêmicos que comprometam a fidelização da base.
- Apoiar a evolução dos canais de atendimento e relacionamento, alinhando-os às estratégias de retenção e experiência do cliente.
Requisitos e qualificações
Buscamos alguém que:
- Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
- Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
- É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
- Residir em São Paulo;
- Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
- Capacidade analítica e familiaridade com indicadores do segmento de Telecom: gross, churn, net adds, portabilidade etc.
- Domínio do Pacote Office.
- Conhecimento avançado em Power Point, com capacidade de estruturar linhas de pensamento/defesas considerando informações/dados apreendidos.
- Habilidades analíticas para interpretação de dados e apoio à tomada de decisão;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de organização, gestão de tempo e priorização de tarefas;
- Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel, SQL, ferramentas de BI) e metodologias de análise preditiva.
É diferencial:
- Conhecimento em estratégias de retenção, programas de fidelização, CRM e jornada do cliente;
- Experiência em projetos voltados à gestão do ciclo de vida do cliente, análise de comportamento e segmentação;
- Certificações: Certificações em CRM, Customer Experience (CX), Marketing Digital ou similares serão consideradas um diferencial.
Informações Complementares:
- Projetos voltados à gestão do ciclo de vida do cliente;
- Desenvolvimento e execução de campanhas segmentadas;
- Análise de dados para tomada de decisão estratégica;
- Integração entre áreas (ex: Produto, Atendimento, Dados) para ações de retenção.
Informações adicionais
Detalhes da vaga
- Classificação Funcional: E3
- Diretoria: CEO CONSUMO PME ESTRATEGIA E TECNOLOGIA
- Departamento: PARAMETRIZAÇÃO E PROJETOS-MZ
- Gestão da Vaga: Adriana Regina Barbosa
Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:
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- Auxílio para patologias graves;
- Auxílio ao dependente com deficiência;
- Benefício Farmácia;
- Auxílio Creche/Babá;
- Programa de Apoio Pessoal;
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- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
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- Wellhub (Gympass)
- Meu Pet Club
- Convênios e Parcerias;
- Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
- E muito mais!
Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Orientações Finais
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
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